【媒體報道】新華電腦啟動線上招聘模式 助力畢業生就業有絕招

轉載自光明網：https://gongyi.gmw.cn/2020-03/27/content_33691622.htm

       疫情之下各行各業都按下了暫停鍵,企業經營壓力大,員工流失快,人才招聘難,874萬畢業生則更進入了“就業寒冬”,為找工作而煩惱。但對于新華電腦教育的畢業生而言,從2月份就陸續進行的線上招聘會,組織大咖就業指導講座100多場,百余家知名互聯網科技企業參與線上招聘,共提供6000余個優質崗位,最終達成就業協議1200多人,真正讓他們感受到了新華電腦教育強有力的就業優勢和就業保障。
       新華電腦教育多措并舉保就業 

       據了解,進入春招時期以來,新華電腦教育就組織了多場線上招聘會,幫助畢業生足不出戶找工作,而這一舉措不僅贏得了畢業生們的稱贊,更贏得了用人企業的肯定。截止到目前為止,新華電腦教育已經借助線上招聘會幫助1200多名新華畢業生成功找到心儀的工作。為什么新華電腦的畢業生如此受企業歡迎?原因很簡單。

       “新華電腦在學生入學時就提供就業教育課程,并將就業指導教育貫穿學生整個學習過程,使學生能夠明確學習目標,加強就業信心,儲備好就業能力和職業素養,為將來順利就業打下基礎。”據業內人士介紹,除了為學生提供就業指導服務,在就業服務保障體系上,新華電腦教育也做到了極盡完備。
       從體系化就業網絡覆蓋全國,到提供互動式就業平臺,再到與全國各地政府就業指導機構、人才市場緊密聯系,新華電腦不僅為畢業生打造了多方位的就業服務平臺,而且還與聯想、騰訊、阿里巴巴等用人單位長期合作,定向培養人才,畢業生就業之路更暢通!
       線上“云”招聘 破解就業難題
       新華電腦教育就業服務體系為畢業生順利就業提供了保障,而其實行的“技能+學歷”的培養模式,則更為畢業生帶來了過硬的實力。
       對于互聯網科技企業而言,人才的技術實力才是底盤,能夠獲得企業的職位,關鍵還是要看應聘者所具備的技術技能和職業素養。多年以來,新華電腦始終將學生技能培養作為核心教育內容,與企業共建人才實訓基地,以全新的教育理念構建校企合作的橋梁,同時以靈活多元的教學模式,實現學生到職業人的轉變,讓學生真正成為企業需要的人才,大大提升了畢業生的就業競爭力。

       本次疫情期間,新華電腦教育就收集了來自影視動漫、UI設計、VR環藝設計、電子競技、電子商務、軟件開發等六大領域的畢業生的資料,并一一提供線上視頻面試指導服務,幫助畢業生擺脫迷茫,把握機會獲得心儀的職位。“用人企業都通過了學校的篩選,線上招聘會的形式也很新穎,我們畢業生通過視頻面試就能找到好工作,真的特別貼心!”對于畢業生而言,特殊時期足不出戶就能找到工作,實在是解決了一件大問題!
       在全國行業逐步復工復產的階段,新華電腦教育能發揮自身優勢,為畢業生們提供便捷的就業招聘平臺,真正實現了保就業、促就業的教育目標。